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1、招聘流程外包

招聘方案制定、岗位画像、建立与强化专属目标人才库、简历精筛、人才评估、沟通培训面试技巧、面试及录用通知候选人报到、全面招聘数据分析等全方位流程服务

 

2、代招服务

根据企业的需要提供某一环节或多个环节的招聘服务,专业招聘顾问紧密合作企业,快速匹配合适岗位人才,为客提高效率

 

3、背景调查

确保录用人才提供的资料和所述内容真实性,是否隐瞒部分事实,虚假信息等,包括工作经验、 教育背景、商业和职业道德行为等相关情况

 

4、猎头服务

搜寻与甄选高管精英、寻访与聘用专精人才。精准匹配具备创新管理思维及敏锐决策力的高管人 才,甄选精英,助力人才获取更优质岗位,实现双向匹配

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